2013年广东省佛山市顺德区颐养院招聘工作人员4名(2)
(二)职位B、C、D：
1.面试。面试主要对考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等进行总体评价，满分100分，合格分数线60分。
2.实操。实操主要对考生的实际操作能力、相应岗位的技能水平等进行考核，满分100分，合格分数线60分。
3.实操结束后，按面试成绩占50%，实操成绩占50%的比例合成综合成绩。
四、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩从高到低的顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
五、录用
根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在相关网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
六、聘用人员管理和待遇
1.经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区颐养院签订相关劳动合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。
2.职位A和B试用期两个月，职位C和D试用期一个月，试用期及试用薪酬按本单位相关规定执行。
七、招聘信息发布网站
有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：
1.中共佛山市顺德区委组织部：http://zzb.shunde.gov.cn/new/
2.佛山市顺德区人力资源和社会保障局：http://hrss.shunde.gov.cn/
咨询电话：0757-25382419，25588983
监督投诉电话：0757-22831023
顺德区颐养院
2013年9月4日
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