2013年云南省昆明市儿童医院补充招聘工作人员公告(3)

　　3、 笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及昆明市儿童医院(www.etyy.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

　　注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

　　(二) 面试

　　1.进入面试人选确定

　　确定笔试最低控制分数线，最低控制分数线为60分，在此分数线上按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

　　2.面试方式、范围：

　　面试方式采取现场提问和进行具体实际操作考试的方式。

　　面试范围主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质考核。

　　3.面试时间：由昆明市儿童医院负责通知。

　　4.面试地点：昆明市西山区前兴路288号昆明市儿童医院行政楼三楼会议室

　　5.面试时所需提供材料：笔试准考证和身份证原件。

　　6.联系人：宋老师、赵老师

　　7.联系电话：(0871)63148935或63309021

　　8.参加考试时注意事项

　　考生应持身份证及准考证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场并取消其考试资格。

　　六、考试总成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(一)笔试卷面总分为100分，笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试最低控制线为60分。

　　(二)面试总分为100分，占考试总成绩的50%。

　　(三)考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报名条件为硕士研究生及以上学历的只进行面试，总成绩即为面试成绩。

　　(四)考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)及昆明市儿童医院(www.etyy.cn)公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。

　　(五)报考本科及以上招聘岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为60分;报考硕士研究生及以上岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为70分。

　　(六)经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

　　七、考核、体检

　　(一)考核及体检由昆明市儿童医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合本单位及岗位特点确定。

　　(二)在考核或体检中不合格的人员，由昆明市儿童医院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此而产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。