2013年深圳龙岗区龙城街道招考辅助管理岗位普通雇员3名(2)
四、测试
测试方式视资格初审合格人数而定。若职位资格初审合格人数低于拟雇用名额的10倍(含10倍)，则采取直接面试的方式。若职位资格初审合格人数高于拟雇用名额的10倍，则采取笔试加面试的方式。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，职位按照拟雇用名额的3倍确定进入面试人选;若职位笔试合格的考生人数少于拟雇用名额的3倍，则该职位所有笔试合格人员都进入面试。笔试加面试方式进行测试的，总成绩按笔试和面试各占50%的比例计算，合格线为60分;只进行面试的，合格线为60分。
笔试委托龙岗区人才流动中心组织，考生本人要负担100元考务费(领取准考证时缴纳)。具体时间、地点以准考证规定为准。笔试内容主要包括综合知识与职业能力测试。考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)直接参加笔试。笔试成绩及在龙岗政府在线网站(www.lg.gov.cn)公布。
面试由中共龙城街道工委组织部组织，具体时间、地点以准考证规定为准。
测试结束后，各职位依成绩合格的考生测试总分数高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定考核及体检人选。同一职位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟雇人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。
五、考核与体检
考核由中共龙城街道工委组织部组织实施，考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考资格进行复查。考核不合格的，不进入体检环节。
体检由街道统一组织到区组织人力资源部门指定的医院进行，体检时间及体检注意事项在公布体检人选时公布。
考核、报考资格复查不合格者，或体检不合格者，不予雇用，所空出的职位按该职位考试总成绩排名顺序依次递补。
六、拟雇用公示
对考核、体检合格的拟雇用人员，将在龙岗政府在线上公示7天。
七、办理雇用手续
经考核、体检、公示合格的人员，由街道报区组织人力资源部门核准备案后，办理雇用手续。
八、招聘的申诉与处罚
各单位和相关人员在本次招考工作中，要严格遵守机关事业单位雇员招聘的规定;坚持原则，遵守招考纪律，公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。
九、本公告解释权属中共龙城街道工委组织部。
招考咨询电话：89916680
职位编号为：lc0001的投诉电话：28905246
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