2013年新疆博湖县部分单位公开招聘公益性岗位工作人员简章(2)

　　（二）笔试

　　1、笔试内容

　　笔试科目：《综合知识》，满分为100分。答题使用语种为汉语。

　　说明：《综合知识》测试主要内容为新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科学发展观、时事政治等相关内容。参考资料为巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素养教育读本》。

　　2、笔试时间及地点另行通知。

　　（三）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×100%

　　（四）体检

　　根据总成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，体检的具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件三）有关规定执行。体检不合格，本人申请复查的，经批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不予聘用。

　　（五）政审

　　对符合各职位条件的拟聘用人员按规定进行政审，考生须填写《博湖县2013年公开招聘公益性岗位工作人员政审表》，报县人力资源和社会保障局。政审不合格者，取消录用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审，政审工作由县人力资源和社会保障局负责。

　　（六）公示

　　政审结束后，由招考领导小组根据笔试绩和政审结果，确定拟录人员名单，进行为期5天的公示。

　　（七）聘用

　　公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，县人力资源和社会保障局负责办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制。被聘用人员，试用期一年。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人社部门批准，取消其聘用资格。

　　（八）工资待遇

　　聘用人员工资待遇按照我县现行公益性岗位人员的标准执行。

　　五、监督

　　1、纪检、监察部门对本次招考工作进行全程监督；

　　2、考录工作的考官及工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他利害关系的，实行公务回避；

　　3、报考人员违反规定弄虚作假的，取消其报名资格，对于考试舞弊者，视情节轻重，取消其考试资格，已被聘用的，取消聘用资格；

　　4、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　六、本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　七、本《简章》由博湖县人力资源和社会保障局负责解释。

　　博湖县人力资源和社会保障局咨询电话：0996-6622161

　　博湖县监察局监督电话：0996-6621904

　　附件：

　　博湖县公开招聘公益性岗位工作人员领导小组办公室

　　二Ο一三年九月六日