2013年广东潮剧院面向社会公开招聘会计人员2名公告(2)
四、考试
考试包括笔试和面试，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，时间为60分钟，内容为本招聘岗位必备专业知识(不指定用书)，成绩满分为100分，最低合格分数为60分。
属政策性加分对象的，包括服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，笔试成绩加5分。
(二)面试
根据笔试成绩由高到低，在笔试合格的考生中，按招聘职位拟录用人数1:2的比例确定进入面试人选。最后一名成绩相同时，同时进入面试。面试人数达不到上述要求的，则全部参加笔试的人员均进入面试环节。
面试满分为100分，面试分“专业技能考试”和“答辩”二个环节，其中“专业技能考试”60分， “答辩”占30分，仪表仪容10分。“专业技能考试”即考核本招聘岗位必备专业技能。“答辩”即现场回答专业及应聘岗位的有关问题。答辩主要了解考生对专业知识的掌握程度和对应聘岗位的认知程度，测试考生思维能力、分析判断能力与表达能力。
考试结束后，将笔试成绩和面试成绩按比例合成考试总成绩，按学科需求名额从高分到低分确定入围体检人选。总成绩相同的考生按笔试成绩从高分到低分确定排名。考试录取总成绩最低控制线为60分。
考试时间按准考证时间为准
五、体检和考察
(一)考试总成绩入围人选参加体检。
体检标准：按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及粤人社发〔2011〕134号执行。
(二)体检合格人员进入考察环节。
考察内容：按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
六、拟聘人选公示和聘用
拟聘人选公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由广东潮剧院按有关规定向市人社局报送相关材料，经核准后按规定办理聘用手续。
七、其他事项
(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按干部人事管理权限报市组织人社部门同意后，按应聘人员的考试综合成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：
1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;
2、应聘人选公示结果影响聘用的;
3、拟聘人选放弃聘用的;
4、未在规定的报到时限内报到的;
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(二)本次公开招聘的公告、考试成绩发布、体检人选和考核人选的公告、拟聘人选公示等事项按规定的时间在以下网站同步公开发布：
汕头人力资源和社会保障网(http://hrss.shantou.gov.cn);
汕头人才网(http://www.strc.com.cn);
广东潮剧院(http://www.chaoju.com)。
八、本次公开招聘工作由广东潮剧院负责组织实施，由市文广新局纪检组全程监督。招聘的公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象公示、拟聘人选公示等事项按规定的时间同时在下列网站公开发布。
九、联系部门、监督部门及电话
联系部门：广东潮剧院(汕头市潮护路6号)慧如剧场二楼人秘科
广东潮剧院人事科：0754-88112102
市文广新局纪检组：0754-88310001
市人社局事业单位人事管理科 0754-88179804
附表：1. 广东潮剧院2013年公开招聘会计岗位表.xls
广东潮剧院
2013年9月9日
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