2013年山西晋城市市直部分事业单位招聘62人公告(3)

　　七、面试

　　按资格复审后1:5的比例进入面试。面试由招聘单位主管部门负责组织实施。

　　面试采取现场评分的办法，百分制计分，按评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后(保留两位小数)即为应试者的得分，60分为合格线，成绩当场公布。

　　面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和专业知识方面的能力与岗位的匹配性，以及运用专业知识处理实际问题的能力等。

　　面试考官异地聘请，现场全程录音录像。具体考务工作另行安排。

　　本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　具体考务工作另行安排。

　　八、体检与考核

　　依总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)分岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象(如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试合格成绩高低排序确定;仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定)。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一到指定的医院进行。

　　对体检合格者，由用人单位按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。

　　因体检、考核不合格形成的招聘缺额，按报考岗位合格总成绩依次递补，只递补一次。

　　九、聘用与管理

　　笔试和面试结果都要在相关网站公示。根据笔试、面试测评、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和招聘单位主管部门网上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　十、组织实施

　　为了加强组织领导，拟成立市直所属事业单位公开招聘领导组及办公室，负责这次公开招聘专业人才的组织实施工作。

　　十一、咨询与监督

　　公开招聘期间，相关信息在以下网站进行发布：晋城在线(www.jconline.cn)、晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com) 招聘单位主管部门网。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、面试时间及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：

　　市人社局事业单位管理科：0356—2199482

　　市纪检委驻市人社局纪检组(监察室)：0356—2199409

　　市环保局人事科：0356—2024998

　　市林业局人事科：0356—2332622

　　市文广新局人事科：15735677879

　　市体育局人事科：0356—2050744

　　市畜牧兽医局人事科： 0356—6964476　　0356—2027697

　　市气象局人事科：0356—2053421

　　市园林局人事科：0356—6988837

　　2013年9月17日

　　附件:《晋城市2013年市直部分事业单位公开招聘工作人员职位一览表 》