2013年广西防城港市科技馆公开招聘工作人员10名公告(2)

　　(三)面试方式

　　采取直接面试的方式，进行两次面试。第一次面试：组织通过资格复审的应聘者在资格复审的当天进行面试;第二次面试：根据计划招聘人数与面试人选1︰2的比例，按照第一次面试成绩从高分到低分的顺序，确定参加第二次面试人选。比例内末位考生出现第一次面试成绩并列时，同时确定为参加第二次面试人选。达不到规定面试比例的，组织实有人员进行面试。面试不收取任何费用。面试具体地点由招聘单位通知应聘者本人。

　　(四)体检和考核

　　根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照第二次面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从应聘同一岗位人员中按照第二次面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　1.体检

　　体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由体检医院收取，考生个人负担。

　　2.考察

　　考核组成员为2人以上，由用人单位、主管部门等人员组成。考核内容主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。

　　(五)聘用及待遇

　　市科协从第二次面试成绩、体检、考核结果均合格的人员中确定拟聘人员。对拟聘用的工作人员试用期为1个月，试用期满合格者，予以聘用;不合格，取消聘用。

　　受聘人员工资待遇：试用期工资1500元/月，试用期过后参照我市同类人员工资待遇标准执行。

　　联系人：杨履山

　　联系电话：2826116 13977038206

　　附件：1.市科技馆2013年公开招聘编制外合同制工作人员计划表

　　2.市科技馆2013年公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表

　　3.应聘人员诚信承诺书

　　2013年9月18日