2013年惠州市博罗县基层农机管理服务站招聘工作人员4名(2)

　　3、面试。根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)规定，笔试单科合格线不得低于该科总分的60%，应聘人员的笔试成绩，由高分到低分进行排名，按1:3比例确定招聘岗位面试人选，如果达不到1：3比例的，按实际应聘人数进行面试。

　　面试时间、地点另行通知。面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用结构化面试题，面试时间15分钟，测评要素主要考查综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、人际沟通与协调能力、语言表达能力及仪表风度。参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。如果报考人数未达上述比例要求，则按实际人数进行面试。

　　面试评委由7人组成。面试分专业进行，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。

　　4、体检。根据公告规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检，体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的，按总成绩从高分到低分一次性递补人选。

　　5、考核与政审。由招聘工作领导小组对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行考核与政审。

　　6、公示与聘用。经体检及考核合格，确定拟聘用人员，拟聘用人员将在博罗县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内应聘者必须到岗工作，逾期不予聘用。

　　五、聘用待遇

　　聘用人员纳入事业单位编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。

　　六、有关说明

　　应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　七、咨询联系

　　联系部门：农业机械管理局办公室 联系人：廖先生

　　电话：0752-6622357

　　投诉及监督部门电话：县人社局 6291791

　　附件：1、博罗县农业机械管理局基层事业单位公开招聘工作人员职位一览表

　　2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　博罗县农业机械管理局

　　2013年9月23日