2013年惠州市博罗县杨村镇人民政府下属事业单位招聘公告(2)

　　五、招聘程序

　　1、采取现场报名与资格审查方式进行。

　　本次招聘于2013年10月11日-15日(工作日)上午8：00;下午5：30前(工作日)接受现场报名及资格审查。报名人员需填写打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，同时按照公告发布的招聘条件和要求，携带户口本、居民身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、注册证书、计生证明(由县级以上计生部门盖章)及其他有关证明材料一式两份(所有证件均要求原件及复印件)近期免冠大一寸相片4张，到杨村镇人民政府现场报名及资格审查。

　　根据博罗县物价局、博罗县财政局转发《市物价局、市财政局转发省物价局 省财政厅关于同意收取事业单位公开招聘考试考务费的复函的通知》的通知(博价[2013]3号)，每位报考者需缴交考务费45元。

　　每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　经县人社局资格复审后，符合招聘条件人员将发给《准考证》。

　　3、笔试：对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试。笔试内容是为公共基础知识及时事政治等，笔试时间120分钟，笔试成绩按100分计算。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在杨村镇人民政府、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　4、面试：根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)规定，笔试单科合格线不得低于该科总分的60%，根据应聘人员的笔试成绩，由高分到低分进行排名，按1：3比例确定招聘岗位面试人选，如果达不到1：3比例的，按实际应聘人数进行面试。面试内容主要对应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、问题处理与解决能力、应变能力、语言表达能力及仪表风度进行考察。成立招聘面试评委组，人数为奇数，且不少于7人。面试时间和地点另行通知。面试成绩按100分计算，应聘人员面试完毕后当场评分、统分，当场宣布成绩。

　　应聘人员应持身份证和准考证，按规定的时间到指定地点报到，不在规定时间内到达考场报到的，视为放弃考试。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。

　　5、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定招聘岗位参加体检人选。面试成绩低于该科总分的60%，不列为体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如出现体检人员弃权、体检不合格或考核不合格被取消录用资格的，按总成绩从高分到低分一次性递补人选。

　　6、考察与政审

　　对体检合格的应聘人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察政审，考察政审的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。

　　7、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在杨村镇人民政府、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定的程序和权限办理聘用手续，签订聘用合同。

　　六、有关说明

　　应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　七、咨询联系

　　联系部门：博罗县杨村镇委组织办 电话：6698396

　　投诉及监督部门电话：县委组织部干部科：6206029

　　附件：1、博罗县杨村镇人民政府下属事业单位公开招聘工作人员职位一览表;

　　2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表 》。

　　博罗县杨村镇人民政府

　　2013年9月23日