2013年珠海航空产业园招商中心招聘工作人员4名公告(2)

　　(三)考试。

　　考试主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

　　成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：5的比例确定。

　　1.笔试(满分100分)。

　　采取闭卷形式进行。笔试时间和地点另行通知，具体以《准考证》为准。

　　笔试成绩、入围面试人员名单，于笔试结束后3个工作日内在金湾区政府网公布。

　　2.面试(满分100分)。

　　面试主要考核考生的综合素质和与岗位匹配的专业能力。面试的具体方式、时间和地点另行通知。

　　(四)体检。

　　根据应聘者总成绩(60分及以上)从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检工作由招聘工作领导小组委托有关医疗机构负责，体检的项目、合格标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　(五)考察。

　　考察由招聘工作领导小组办公室统一组织。体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选，由招录单位对其政治素质、道德品质、工作能力和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。

　　(六)确定拟聘用人员并公示。

　　对经体检和考察合格的应聘者，确定为拟聘用人选，在珠海市金湾区政府网上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)办理聘用手续。

　　公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理入编、人事调动及聘用等手续。

　　四、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.体检或考察不合格的;

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分及以上。

　　(三)报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2013版)》(见附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。

　　(四)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释，咨询电话：0756-7263996。区纪委投诉监督电话：0756-7263833。

　　附件1：珠海航空产业园招商中心公开招聘事业编制工作人员岗位一览表（定）.xls

　　附件2：珠海航空产业园招商中心公开招聘事业编制工作人员报名表（定）.doc

　　附件3：广东省考试录用公务员专业目录(2013年版).xls

　　珠海市金湾区人力资源和社会保障局

　　二〇一三年九月二十三日