2013年深圳市大鹏新区机关后勤服务中心招聘雇员3名(2)

　　五、适岗能力测评

　　适岗能力测试采取直接面试的测评方式，面试由龙岗区人才流动中心负责具体组织，考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)直接参加面试。

　　面试时间：(详见面试通知书);

　　面试地点：(详见面试通知书)。

　　面试成绩将于面试结束后7个工作日内公布，(网址http://dpxq.gov.cn/)查询。

　　面试结束后，依考生成绩高低排序，成绩第一名且成绩不低于60分者进入体检范围，由招考单位通知考生本人。

　　六、体检、资格复审、考核和公示

　　(一)体检

　　参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(二)资格复审及考核

　　体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。

　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。

　　(三)公示

　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。

　　七、办理雇用手续

　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向新区组织人事部门申报，办理雇用手续。

　　(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　八、其它事项

　　(一)年龄、招考相关资格、工作经历等时间的计算均截止至2013年8月31日。

　　(二)对在招聘过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　(三)本次招考雇员要在单位服务至少满2年及以上。在此期间，本人原则上不得离职。

　　(四)本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。

　　九、本公告由深圳市大鹏新区机关后勤服务中心负责解释。

　　附件：1.深圳市大鹏新区机关后勤服务中心普通雇员招聘岗位表

　　2.大鹏新区机关后勤服务中心公开招考普通雇员报名表

　　3.高职高专、本科以及研究生专业目录

　　4.计划生育情况调查表

　　大鹏新区机关后勤服务中心

　　2013年9月26日