2013年天津铁道职业技术学院事业单位招聘教师公告(2)

　　开考比例不低于1:3.

　　（三）考试

　　西南交通大学九里堤校区设考点。

　　1.笔试（2013年10月26日9:00至11:00）

　　笔试命题工作按规定进行，科目为专业知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。

　　根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，并于10月26日18:00前发送《面试通知单》。

　　2.面试（2013年10月27日）

　　面试总分为100分，分两部分进行：一是试讲，考生现场讲授由学院提供的内容，考官根据试讲情况给出分数，满分为100分；二是答辩，考生回答考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数，满分为100分。面试结束后按照两部分成绩6:4的比例合成面试成绩，面试总分达不到及格线60分的取消录用资格。

　　3.计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5:5的比例进行加权计算总成绩。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后现场公布。

　　（四）体检（2013年10月29日）

　　根据考生的综合成绩，按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分于2013年10月28日确定参加体检人选。体检在我院指定的三级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行。对应聘者本人自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，学院将根据需要并经上级主管部门批准，依据报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）考察

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。因考察不合格出现缺额时，依据报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　学院根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单，在天津市人力资源和社会保障网和学院网站公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（七）报批与备案

　　按照干部人事管理权限在公示期满后一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。