2013年中共清远市委办公室、市人民政府办公室招聘公告(2)

　　三、招聘方式

　　由我办组织实施，进行打字测试和面试。

　　(一)考试

　　1、打字测试。分值为60分。

　　2、面试。分值为40分。

　　3、打字测试、面试的时间及地点另行通知。

　　4、成绩计算。按照从高到低的顺序，确定进入体检和政审人选。体检、政审人选与聘用人数的比例为1：1。

　　(二)体检。参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。

　　(三)政审。体检合格人员需要政审，政审工作由我办负责。

　　(四)公示。根据考生总成绩和体检、政审情况，我办党组确定拟聘用人选后，在市政府门户网站公示7个工作日。

　　(五)办理聘用手续。公示期满无异议的，即按有关规定办理聘用手续，实行一年一聘，不列入行政、事业编制人员管理。

　　四、待遇

　　工资待遇按我办后勤服务类人员标准执行，年薪3.5万元，纳入清远市社保、医保管理系列。

　　五、其它事项

　　本次公开招聘的具体事宜，由我办负责解释。

　　中共清远市委办公室

　　清远市人民政府办公室

　　2013年9月29日

　　附件：《中共清远市委办公室 清远市人民政府办公室2013年招聘打字员报名表 》.doc