2013年河南省信阳市浉河区五星办事处招聘公告(2)

　　(五)政审

　　由办事处党工委组成考核小组，对体检合格人员进行考核，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、工作能力等。

　　(六)聘用

　　根据考核结果，确定拟招聘人员名单，对拟聘人员进行公示，公示期7天。凡被聘用人员自接到通知之日起五日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。被聘用人员在上岗前参加封闭式技能培训，培训合格后正式上岗。

　　六、使用管理方式

　　本次招聘的工作人员实行合同制管理，由办事处与聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月，每次聘期为1年(含试用期)。聘用期满后，经考核合格可续聘。人员使用由党工委统筹调配，工作开展采取治安巡防与“三违”执法轮岗，人员应严格遵守治安巡防管理和执法队的各项管理制度。

　　七、薪酬待遇

　　参照区治安巡防队员工资每人每月1800元(含社会保险，医保、人身意外伤害保险)，岗位补贴根据轮岗实际兑现。此外，加班根据办事处相关规定执行。

　　八、有关要求

　　公开招聘工作要按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格按规定程序进行，接受社会和广大干部群众的监督。

　　本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案解释权归五星办事处党工委。

　　浉河区五星办事处党工委

　　2013年10月8日