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2013年新疆巴州公安消防支队招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2013-10-12 13:08  |  未知  |  责编:Jerena 评论 点击收藏
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  (5)报名需带材料:报名资格审查表,身份证、户口薄、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件。其中,机关、企事业单位在职人员须附有工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件;已退役士兵需提供《士兵退出现役证》。

  (6)对报考人员专业、学历等资格条件及备注内容等信息如有疑问的,可查阅参考2013年《新疆维吾尔自治区录用公务员、工作人员专业参考目录》。

  (7)职位开考比例:同一职位招聘人数与报考人数之比不得低于1:3,达不到这一比例的,调整或取消该岗位招聘计划;较偏远地区不受开考比例限制(若羌县)。

  (8)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。

  (三)笔试

  (1)领取准考证、缴纳报名考试费。资格初审通过的应聘者,在指定的时间及地点领取准考证,详见巴州人力资源和社会保障局网站(renli.tst688.com)。领取准考证时,应聘者携带本人身份证原件、近期彩色正面免冠1寸证件照片3张。

  (2)笔试时间、地点及相关要求参见准考证。

  (3)笔试公共科目为综合基础知识,使用国家通用语言文字(汉语)答题,满分100分。笔试成绩需达到合格分数线60分,笔试成绩出来后,根据应聘者笔试成绩从高分到低分,按照招聘人数1:3的比例进入面试,笔试成绩合格人数未达到规定比例的按实际人数进入面试。如有放弃者,按照考试成绩依次递补。

  (4)笔试加分:维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,经核实后取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。

  (5)由巴州人力资源和社会保障局网站(renli.tst688.com)公布笔试成绩。

  (四)面试

  (1)面试时间、地点及相关要求详见由巴州人力资源和社会保障局网站(renli.tst688.com),逾期未参加面试视为自动放弃。

  (2)面试满分为100分。管理岗位的面试采取结构化面试的方式进行;专业技术岗位和工勤岗位采取结构化面试与专业测试相结合的方式进行,满分各100分,其中专业测试成绩占面试成绩的50%,结构化面试成绩占面试成绩的50%。

  (3)应聘者须达到面试合格分数线,面试合格分数线为60分,通过者根据总成绩进入体能测试,如有放弃,根据总成绩依次递补。面试结束后,当场宣布面试成绩,不合格者不得进入下一环节。

  (4)面试结束后,由巴州人力资源和社会保障局网站(renli.tst688.com)公布面试成绩、总成绩排名。

  (5)总成绩计算方法:

  管理岗位:笔试×50%+面试×50%=100;

  专业技术岗位:笔试×40%+面试(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%=100;

  工勤岗位:笔试×40%+面试(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%=100。

  (六)体能测评

  凡面试合格者均入闱体能测评环节。

  (1)测评科目:1500米、10米×5往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起)。

  (2)测评标准:30岁(含)以下,10米×5往返跑:男≤16″,女≤18″,1500米跑:男≤8′,女≤9′,俯卧撑(男)≥40个,仰卧起(女)≥30个。31岁(含)以上,10米×5往返跑:男≤18″,女≤20″,1500米跑:男≤9′,女≤10′,俯卧撑(男)≥30个,仰卧起(女)≥20个。

  (3)公布成绩:测试结束后,当场宣布测试成绩。通过者按照考试总成绩由高分到低分,进入体检并在巴州人力资源和社会保障局网站(renli.tst688.com)上公布。因体能测试不合格岗位出现空缺的,按总成绩排名依次递补。

  (七)体检

  (1)体检通知:提前公布体检人员名单、时间、集中地点和注意事项。

  (2)巴州公安消防支队统一组织在二甲以上综合医院进行体检,体检项目和标准按照国防部《应征公民体格检查标准》执行,体检不合格的不能进入下一环节。

  (3)体检情况在巴州人力资源和社会保障局网站(renli.tst688.com)上公布。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由巴州公安消防支队另选二甲以上综合医院进行复查,复查只能进行一次,复查结果为做最终结果,体检不合格者不能聘用。因体检不合格岗位出现空缺的,按总成绩排名依次递补。

  (八)相关费用

  根据新价非字〔2000〕25号文件规定,参照公务员考试录用主要费用包括:

  (1)报名、笔试费:报名费15元,笔试费每科40元。

  (2)面试费40元,由参加面试的报考人员自行承担。

  (3)体检费按照体检医院的标准执行,由参加体检的报考人员自行承担。

  (4)凡因个人原因不参加考试的,相关费用不予以退回。

  (九)考察

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