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2013年怀化市食品药品检验所招聘专业技术人员2名公告(2)

A+ A- 2013-10-12 15:56  |  湖南人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  (三)面试

  1、面试人选,在报考人员中根据笔试成绩排名由高分到低分按拟聘人数1:2的比例进行面试。

  2、面试时间、地点及具体事项另行通知。

  3、面试成绩满分为100分。

  (四)综合成绩。笔试面试总分为100分,其中笔试占70%,面试占30%。

  (五)体检和考察。面试结束后,根据综合成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定体检人员(如综合成绩相同,则按笔试成绩排序)。体检不合格者,依次递补,递补次数不超过2次。体检合格的确定为考察对象,重点考察人员的德才素质、工作实绩和群众公认度情况。

  (六)考核。体检合格人员作为考核对象,对考核对象进行资格、政治思想表现、遵纪守法表现、道德品质表现和日常学习工作情况等方面考核。

  (七)聘用。通过笔试、面试、体检、考察后,由招聘领导小组确定拟招聘人员并进行公示,公示结束后按规定程序办理相关聘用手续。

  (八)招聘公示

  1、公示地点:本次公开招聘的公告及公开招聘结果的公示,请登录怀化机构编制网(www.hhbb.gov.cn)、怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)和怀化市食品药品监督管理局网站(http://www.hhsfda.gov.cn)进行查询。咨询电话:0745-2852938。

  2、举报或投诉电话:0745-2855538

  3、公示时间:七个工作日。

  五、聘用人员待遇

  1、聘用人员编制属于全额事业编制,凡被聘用的人员实行聘期合同管理,工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

  2、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  六、其他事项

  (一)参加公开招聘人员要严格遵守组织人事工作纪律,如有违反有关规定或弄虚作假的,一经查实,取消其参考资格,并按有关规定严肃处理。

  (二)整个公开招聘工作接受市纪委、市编办和市人力资源和社会保障局指导、管理、监督。

  联系人:刘晶晶、补新静 联系电话:0745-2852938;2750275

  附件:怀化市食品药品检验所招聘专业技术人员报名表

  怀化市食品药品监督管理局

  二○一三年十月十日

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