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2013年佛山市顺德区伦教医院招聘人员13名公告(2)

A+ A- 2013-10-15 13:29  |  佛山人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  三、招聘方式

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行本人自愿报名,通过资格审查、考试、体检、考核等程序后择优录取。

  (一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试主要考核应聘人员的岗位专业相关知识等综合能力。时间、地点另行通知。笔试合格分数线为60分。笔试结束后,根据合格分数线,按招聘人数1:3的比例确定面试对象。面试人数如达不到方案设定的比例,按实际符合面试条件的人数进行。

  (二)实际操作测试。符合面试条件的对象,根据岗位需要进行实际技能实践或情景模拟考核。

  (三)面试。主要对考生的综合能力进行总体评价,具体时间、地点另定。

  面试结束后,按笔试成绩占30%、实际操作测试占30%、面试成绩占40%比例计算综合成绩。综合成绩(百分制)低于60分的不录取。

  (四)体检和考核。对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》执行。体检或考核不合格或自动放弃的,是否依次替补人选,由伦教医院决定。

  考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)。主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计生)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性等方面进行考核。

  (五)拟聘人员名单公示。经体检、考核合格者,确定为拟聘对象。拟聘人员名单在伦教政务网站进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。公示发现问题影响聘用的,是否依次替补人选,由伦教医院决定。

  应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2、应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

  四、聘用人员管理和待遇

  经考试录用的工作人员,与用人单位签订相关合同(试用期1个月),试用期满合格的予以正式聘用,并享受相应工资福利待遇,不合格的取消聘用。

  五、招聘信息发布网站

  伦教街道政务网:www.lunjiao.gov.cn

  咨询电话:0757-27723132 27720271

  监督电话:0757-27758292

附件:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

  佛山市顺德区伦教医院

  2013年10月14日

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