2013年玉林市交通运输局招聘机关工勤人员1名公告(2)

　　(五)考核和体检

　　按照计划招考的岗位和人数，依据笔试成绩+面试成绩两项总成绩排序，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。

　　1.体检：体检按1:1的比例组织考生到县级以上有资质的综合医院进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)>》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。

　　2、考核：体检合格后，按1：1比例进行考察，按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考核意见。

　　因人选体检或考核不合格而出现缺额的，由报考该岗位的其他人员，从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、招聘、审批：经考试、体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限办理有关聘用手续。

　　六、纪律监督

　　招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。特邀请有关部门的监察人员对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。

　　咨询电话：

　　玉林市人力资源和社会保障局：0775-2684008

　　玉林市交通运输局：0775—2306601、0775—2856920

　　监督电话：0775—2854588

　　附件：1、玉林市交通运输局公开招聘工勤人员计划表

　　2、玉林市交通运输局公开招聘工勤人员报名表

　　玉林市交通运输局2013年招聘机关

　　后勤服务人员工作领导小组

　　2013年10月15日