2013年玉林市劳教所招聘司机岗位工勤人员1名公告(2)

　　(四)考试

　　考试为笔试、技能操作测试。其中笔试成绩100分，技能操作测验成绩100分。由玉林市司法局公开招聘市劳教(戒毒)所工勤人员领导小组组织实施。

　　1、笔试采取闭卷考试。主要测试汽车驾驶员知识。

　　2、技能操作测试。主要测试汽车驾驶员技能操作 (故障排除、车试等，考试车型为C型)。

　　3、考试时间： 2013年10月24日上午8：30至10：00，主要测试汽车驾驶员理论知识，考试时间为90分钟;笔试结束后进行汽车驾驶员技能操作测试，考试时间视所抽取的题目确定。

　　4、笔试、技能操作测试的时间、地点和有关事项详见《准考证》。

　　5、笔试和技能操作测试成绩在玉林市司法局和市劳教(戒毒)所公告栏上公布。

　　(五)考察和体检

　　根据考生笔试和技能操作测试总成绩排序，从高分到低分，并按1：1的比例确定进入考察人选，并进行考察。

　　1、考察。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核组由2名以上考察人员组成。考核组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。

　　2、体检。考核合格后，由玉林市司法局公开招聘市劳教(戒毒)所工勤人员领导小组负责组织考生到有资质的县级以上医院体验，并按1：1的比例组织进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准(试行)>》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(桂人发〔2007〕37号)进行。

　　因人选考察或体检不合格而出现岗位人数缺额的，由报考该岗位的其他人员，从高分到低分依次递补。

　　(六)公示、审批、聘用

　　经笔试、技能操作测试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林人事人才网和市司法局、市劳教(戒毒)所公告栏上进行公示。公示时间7天。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。

　　五、加强领导，强化监督

　　招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。玉林市纪委、监察局，将对招考工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作顺利进行。

　　咨询电话： 0775-2800323

　　玉林市司法局： 0775-2850536

　　监督电话 ： 0775-2800323

　　玉林市司法局公开招聘市劳教(戒毒)

　　所工勤人员领导小组

　　2013年10月15日