2013年广西玉林高级中学公开招聘工勤人员1名公告(2)

　　(二)资格审查方式及时间

　　招聘领导小组对报考者进行资格审查，在两个工作日内提出是否同意报考意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;不同意报考的，要简明说明理由并告知申请复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、技能操作测试，由市教育局招聘玉林高中工勤人员领导小组组织实施。

　　1.笔试采取闭卷考试(成绩满分为100分)。主要测试汽车驾驶员理论知识。考试时间为90分钟。

　　2.技能操作测试(成绩满分为100分)。主要测试汽车驾驶操作技能(故障排除、车试等，考试车型为C型)。考试时间视所抽取的题目而定。

　　3.考试时间：2013年10月24日上午8:30至10:00进行笔试;10:30开始进行技能操作测试。

　　4.笔试、技能操作测试地点和有关事项详见《准考证》。

　　5.考试成绩在玉林市人力资源和社会保障局和玉林市教育局公示栏公布。

　　(四)考察和体检

　　按照计划招考的职位和人数，依据笔试成绩+技能操作总成绩排序，从高分到低分、按1:1的比例确定人选，并进行考核。

　　1.考察

　　招聘单位按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核应成立考察工作小组，应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。

　　2.体检

　　考察合格后，按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区教育厅《转发人事部、教育部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区教育厅转发人事部办公厅、教育部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。

　　因人选考察或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。

　　(五)公示、审批、聘用

　　经考试、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林人事人才网进行公示，公示时间为7天。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。

　　五、加强领导，强化监督

　　招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。由玉林市教育局纪检组对招聘工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作公平、公正顺利进行。

　　咨询电话：玉林市教育局：0775-2684011

　　监督电话：0775-2685868

　　附件：玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　玉林市教育局公开招聘

　　玉林高级中学工勤人员领导小组(代章)

　　2013年10月15日