2013年玉林市中心血站公开招聘工勤人员1名公告(2)

　　(二)资格审查方式及时间

　　招聘领导小组对报考者进行资格审查，提出是否同意报考意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;不同意报考的,要简要说明理由并告知申请复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、技能操作测试，由市卫生局招聘市中心血站工勤人员领导小组组织实施。

　　1、笔试采取闭卷考试(成绩满分为100分)。主要测试汽车驾驶员理论知识。考试时间为90分钟。

　　2、技能操作测试(成绩满分为100分)。主要测试汽车驾驶操作技能(故障排除、车试等，考试车型为C型)。考试时间视所抽取的题目而定。

　　3、考试时间： 2013年10月24日上午8：30至10：00进行笔试;10：30开始进行技能操作测试。

　　4、笔试、技能操作测试地点和有关事项详见《准考证》。

　　5、考试成绩在玉林市卫生局公示栏公布。

　　(四)考察和体检

　　按照计划招考的职位和人数，依据笔试成绩+技能操作的总成绩排序，从高分到低分并按1:1的比例确定考察人选，并进行考察。

　　1、考察

　　招聘单位按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审。考察应成立考察工作小组，应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。

　　2、体检

　　考察合格后，按1:1的比例进行体检。体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。

　　因人选考察或体检不合格而出现缺额的，由报考该职位的其他人员，从高分到低分依次递补。

　　(五)公示、审批、聘用

　　经考试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单，在玉林人事人才网进行公示，公示时间为7天。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后，按管理权限，办理有关聘用手续。

　　五、加强领导，强化监督

　　招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。由玉林市卫生局纪检组对招聘工作的各个环节实行跟踪监督。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。如发现有违规或弄虚作假行为，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，保证考试聘用工作公平、公正顺利进行。

　　咨询电话：玉林市卫生局：0775—2825493

　　监督电话：0775—2805288

　　附件：玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　玉林市卫生局招聘

　　市中心血站工勤人员领导小组(代章)

　　2013年10月15日