2013年湖南吉首大学面向社会公开招聘学院院长3名公告
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报名时间： 2013年11月4日——2013年11月30日17时止
吉首大学创办于1958年9月，是位于湘鄂渝黔四省(市)边区唯一一所具有地方性、民族性特色的省属综合性大学，是地处国家西部开发“10+3”范围民族地区的高校，是湖南省唯一进入国家西部大开发范围的高校，是国家《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》确定的重点建设高校，是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，是国家“服务国家特殊需求博士人才培养项目”高校，是湖南省唯一的“少数民族预科教育基地”。学校办在湘西自治州和张家界市两地，本部设在湘西自治州首府——吉首市。学校所在区域内拥有世界自然遗产——张家界武陵源自然风景区、中国历史文化名城——凤凰。
学校拥有文、史、哲、理、工、农、医、经、管、法、教、艺等十二大学科门类，现有本科专业68个，一级学科硕士点14个，专业硕士点1个。2006年9月教育部本科教学水平评估学校获优秀结论，2010年湖南省研究生培养过程质量评估学校获得优秀。学校现有22个教学学院和1个独立学院。学校占地4000余亩，校园环境优美，人文积淀深厚。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人发【2011】45号)文件精神，结合我校实际，面向全社会公开招聘二级学院院长3名。现将具体方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，我校成立公开招聘工作小组，小组办公室设在人事处，由校人事处具体组织实施，纪检监察全程监督，全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、答辩相结合的办法进行。
三、招聘基本条件及职责(详见附件)
四、招聘岗位、计划及要求(详见附件)
生物资源与环境科学学院院长1名;商学院院长1名;医学院院长1名。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、吉首大学校园
网等网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式和要求
1、报名时间： 2013年11月4日——2013年11月30日17时止;
2、报名方式：现场报名和网上报名的方式。
现场报名：请应聘者提供下列材料
请应聘者自行在吉首大学人事处网页下载专区下载《吉首大学学院院长公开招聘报名表》并如实填写(一式二份)，并携带学历学位证、职称等相关资格证;近五年的代表性论文、论著及被收录、被引用情况;主持项目及获奖情况;其他能充分反映本人学术水平的各种证明材料;从事过相关管理工作的证明;受聘后的书面工作设想和目标材料;应聘者希望学校提供的工作、生活条件及其它需要说明的情况。
网上报名：请将上述材料发送到电子邮箱：jsdxrcb@163.com。
须在参加面试前携带原件到吉首大学人事处进行核查。
(三)资格审查：根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，
通过资格审查条件的人员名单在吉首大学人事处网站上予以公布并以电话或邮件方式通知。
(三)考试
1、开考比例：不设置开考比例。
2、考试方法：采取面试答辩的形式进行(分数当场公布)。
(五)体检与考察
根据应聘者同一岗位成绩排名先后，按岗位招聘数1：1 比
例确定体检和考察人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察，考察主要内容是了解其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员成绩排名先后依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体
研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。
七、聘任期限与方式及待遇
1、公示无异议者，签订聘用合同。首聘期为4年，其中第一年为试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，聘任期满后，根据工作业绩情况，经双方协商决定是否续聘。
2、聘任方式：分为全职聘任和双聘两种形式。双聘人员每年在校工作时间原则上不少于6个月。
3、全职聘用人员原则上按《吉首大学2013年人才引进方案》(详见 吉首大学人事处网页“招聘公告”栏)享受相关待遇，并视具体情况可适当提高;双聘人员待遇面议。
联系电话：0743-2198012 、2161205(传真)
联系人：向老师
E-mail：jsdxrcb@163.com
吉首大学人事处网址：http://rsc.jsu.edu.cn
附件：生物资源与环境科学学院院长应聘条件及工作职责;商学院院长应聘条件及工作职责;医学院院长应聘条件及工作职责
吉首大学
2013年10月21日
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