2013年内蒙古宁城县公开考录储备人才实施方案

　　2013年宁城县公开考录储备人才实施方案

　　2013年内蒙古宁城县公开考录储备人才考试课程

　　根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012]166号)和《宁城县储备人才考录管理办法》(宁政办[2008]103号)，经县政府研究决定，公开考录储备人才，为保证此项工作顺利进行，特制定本方案(考录特警方案另行制定)。

　　一、考录原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备标准，采取考试与考核相结合方法进行。

　　二、考录计划

　　总计80名，其中：“六类项目生”6名，“蒙授生”2名。

　　三、考录条件

　　(一)报考者必须具备以下条件

　　1、政治合格，无违法违纪行为。

　　2、身体健康。

　　3、具有普通高等院校全日制本科及以上学历，“六类服务基层项目生”放宽至全日制专科。

　　4、户籍不限。

　　5、年龄在28周岁以下，即1985年1月1日后出生。研究生年龄放宽至33周岁，即1980年1月1日后出生。

　　6、对获得双学位的毕业生，年龄、学历符合报考条件的前提下，其学位中有符合报考专业要求的也可报考。

　　7、拟报职位所需的其它资格条件，详见《2013年宁城县考录储备人才职位表》。

　　(二) 定向考录职位条件

　　1、报考“项目生”职位，必须是截止2013年9月30日在宁城县服务期满且考核合格的服务基层项目人员，其他人员不得报考。

　　“六类服务基层项目”指：选聘毕业生到嘎查村任职计划(简称“大学生村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划(简称“三支一扶”)、大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划”)、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划(简称“社区民生志愿者”)、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称“特岗教师”)、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划(简称“储备人才”)。