2013年云南省普洱市委党校选调工作人员公告(2)

　　(二)资格审查。资格审查需提供以下材料：

　　1.报名人员如实填写《普洱市委党校公开选调工作员报名表》(见附件)一式二份，由所在单位填写意见并加盖公章;

　　2.身份证、毕业证、学位证、户口簿原件及复印件;

　　3.公务员登记表、参公管理人员登记表或事业单位聘用人员审批表复印件;

　　4.近期免冠小一寸白底彩色照片3张及电子版(JPG格式、600像素*600像素)。

　　普洱市委党校负责对报名人员进行资格审查。选调岗位与符合报名条件人数比例原则不低于1：5。若选调岗位报名比例达不到1：5，须报市委组织部审定是否开考。

　　经资格审查符合报考条件的人员，应在规定时间内携带身份证到报名地点领取准考证。

　　(三)统一考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试：采取闭卷的方式进行。主要测试应试者应具备的政策理论水平、综合素质能力及职位所需技能。不指定笔试科目，不指定考试教材。主要考试方向为卫生监督基础、食品卫生监督、传染病防治、卫生执法监督管理制度以及公文写作等方面的知识，考试时间为150分钟，满分100分，无任何形式的加分。笔试时间：2013年11月24日上午9:00-11:30，考试地点：普洱市委党校。

　　2.面试：根据笔试成绩按高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试成绩满分100分。面试由市委党校抽调相关人员5-7人组成面试考官小组负责，并邀请纪检、组织等相关部门参加，对整个过程进行监督。面试时间另行通知。

　　(四)考察与体检。根据面试人员考试的总成绩，按选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选。若考察人选出现自愿弃权者，从进入该选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。考察工作由普洱市委党校组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由普洱市委党校根据考察结果按照公开选调职位1：1的比例确定进入体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)公示和办理选调手续。普洱市委党校根据考试成绩、考察情况、体检结果，提出拟选调人选，经普洱市委组织部核准后，在“普洱党建网”“普洱市人力资源和社会保障网”、“普洱市委党校网”公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按有关程序办理调动手续。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次公开选调除体检费用由报考人员自理外，不得向报考人员收取任何费用。

　　(二)公开选调工作接受社会各方面的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。公开选调有关信息在“普洱党建网”、“普洱市人力资源和社会保障网”、“普洱市委党校网”向社会发布。报考人员应及时登记相关网站了解公开选调工作进程、查询有关事项公告。若因报考人员不及时联系而造成的后果，由报考人员本人自行承担。

　　咨询电话： 2200498(普洱市委党校)

　　监督电话： 2123692(普洱市委组织部)

　　2828223(普洱市纪委派出第一纪工委)

　　附：《普洱市委党校公开选调工作人员报名表.xls》

　　中共普洱市委党校

　　2013年10月28日