2013年郴州市直机关事业单位选调(选聘)109人公告(2)
(二)考试。考试采取笔试与面试相结合的方式。考试不指定考试范围及复习用书。
1、笔试。
文秘职位(岗位)笔试时间为2013年11月30日上午9:00—11:30;其他职位(岗位)笔试时间为11月30日上午9:00—11:00。地点：见准考证。
笔试按专业分综合管理类和专业技术类，采用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分，均考一个科目。医疗医技类岗位考《医学基础知识》，护理类岗位考《护理基础知识》，教师类岗位考《教育基础知识》，文秘职位(岗位)考命题作文，综合管理类及其他专业技术类岗位考《公共基础知识》。
2、面试。
在报考同一职位(岗位)人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按选调(选聘)岗位数1:3的比例，确定面试对象。面试成绩按百分制计分。除医疗医技、护理、教师等专业技术岗位的面试要进行实际能力测试外，其他岗位均参照公务员面试办法进行。具体规定和要求按《关于规范事业单位公开招聘的意见(试行)》(郴组[2013]20号)执行。
3、成绩合成。
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，折算成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
(三)体检。根据综合成绩从高分到低分，按选调(选聘)职数等额确定体检人员。体检标准比照公务员录用体检有关规定执行。体检实施的具体规定和要求按《郴州市机关事业单位公开招考工作人员体检办法》执行。
(四)选择职位(岗位)。如考生报考的职位(岗位)是由多个选调(选聘)单位组成的，则按照考生综合成绩依次从高分到低分的原则以及选调(选聘)职位(岗位)计划1:1的比例，由考生选择具体选调(选聘)单位及岗位。
(五)考察。体检合格者作为考察对象。考察工作由市人社局、用人单位(主管部门)共同组织实施。
(六)公示。考察合格者列为拟选调(选聘)人员，其名单由市人社局在郴州人力资源和社会保障网站向社会公示，公示期为7个工作日。
(七)试用。对公示结果不影响选调(选聘)的人员，确定为试用人员，办理相关手续,选调(选聘)人员实行6个月的试用期。
(八)办理手续。试用人员试用期满，由选调(选聘)单位(主管部门)进行考核，并确定考核结果。考核合格者办理转任、聘用手续。考核不合格者，则不予转任、聘用。
公开选调(选聘)实施工作中，因体检、考察、选岗、公示、拟调(聘)、录(聘)用审批等各种原因产生的岗位(计划)空缺时，原则上不予递补。用人单位因工作需要确需递补的，可按《郴州市机关事业单位公开招考工作人员递补办法》的规定程序申请递补。
三、其它事项
1、经物价部门核准，每人笔试报名费90元，用于笔试考务。
2、选调(选聘)相关费用不足部分由选调(选聘)单位共同承担。体检费用由体检医院向体检人员收取。
3、咨询电话。
选调政策咨询：市人社局人力资源开发与职业能力建设科，电话0735-2871338、2871932;
选聘政策咨询：市人社局事业单位人事管理科，电话0735-2871958、2871398;
考务咨询：市人力资源考试院，电话0735-2871247、2263972;
网上报名咨询：市人力资源和社会保障信息中心，电话0735-2231259。
点击进入：
郴州市人力资源和社会保障局
2013年10月31日
发表评论