2013年陕西铜川市招聘合同制消防员消防文员公告(5)

　　六、人员管理

　　(一)合同制消防文员

　　合同制消防文员应遵照部队日常管理的有关规定和要求服从部队管理，着统一规定的制式服装，仪貌仪容整洁，行为举止端庄，遵守部队保密制度和网络安全各项管理规定，维护部队形象。合同制消防文员的试用期为两个月，聘用期限为两年。

　　(二)合同制消防员

　　合同制消防员实行军事化管理，其执勤灭火以及日常管理工作由市消防支队或市林业局防火办统一指挥领导。合同制消防员的试用期为两个月，聘用期限为两年，表现特别优秀的合同制消防员在聘用期满后本人自愿的，经上级主管部门考核合格后，可继续聘用。

　　合同制消防文员、消防员的日常考核和管理按隶属关系由市公安消防支队、市林业局防火办负责。

　　录用人员在试用期结束后，经考核不合格的人员，市公安消防支队、市林业局防火办报市人才开发有限责任公司办理相关辞退手续，人员辞退后产生的差额，不再递补。

　　七、合同签订及劳务派遣

　　录用人员采用劳务派遣制用工形式，与铜川市人才开发有限责任公司签订劳动合同，合同期限两年(其中试用期两个月)。

　　本次招聘公告由市公安消防支队、市林业局防火办负责解释。

　　铜 川 市 公 安 局

　　铜川市人力资源和社会保障局

　　铜 川 市 财 政 局

　　铜 川 市 林 业 局

　　铜 川 市 公 安 消 防 支 队

　　2013年11月2日