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2013年永州祁阳县引进事业单位工作人员37名公告

A+ A- 2013-11-04 13:23  |  湖南人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年11月4至11日

  报名地点:祁阳县人事局

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  为满足事业单位招聘专业技术人员的需要,根据永编办函【2013】9号批复及《祁阳县事业单位公开招聘人员试行办法》精神,经县委、县政府研究同意,现将我县2013年下半年引进事业单位工作人员有关事项公告如下:

  一、引进名额

  计划引进37名事业单位工作人员。

  二、引进条件

  1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;热爱所报名的行业;具有正常履行职责的身体条件。

  2、具有普高全日制对口专业本科及以上学历,各职位引进对象是硕士研究生的,年龄可放宽到30岁(1983年1月1日后出生)。

  3、引进的具体职位及条件见附表《2013年祁阳县下半年引进事业单位工作人员职位表》。

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的工作人员,在读的非应届毕业生,被辞退未满5年的,以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员,均不得报名。

  三、引进程序

  1、报名

  (1)报名时间:2013年11月4至11日。

  (2)报名地点:祁阳县人事局。

  (3)报名方法及要求:每人只能申报一个职位。报名时,报考人员本人到报名处进行数码照相,书写诚信承诺书,并提供本人有效身份证、毕业证、学位证原件以及2寸近期免冠半身照片1张。考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2、考试:笔试与面试

  (1)笔试:各职位笔试内容为《公共基础知识》一科,百分制。

  (2)面试:各职位均实行面试,百分制。面试成绩低于70分的不予聘用。

  面试对象:根据各职位笔试成绩从高分到低分并按照各职位计划招聘名额与面试人选1:3的比例确定面试对象。面试对象达不到1:3比例的,按各职位实际参考的人数参加面试。

  面试方式:教育系统各职位采取教学才艺表现与回答问题方式进行,其它各职位采取结构化方式进行面试。

  考试时间及地点:另行通知。

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