2013年广西区高速公路管理局招聘路政执法人员58名公告(3)

　　(八)聘用及待遇

　　1.公示无异议的,根据《实施办法》规定,办理聘用手续。

　　2.公开招聘的人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的本科及大专毕业生，试用期为12个月，其他受聘人员试用期为3个月。试用期满后经考核合格，予以正式聘用，享受政策规定的工资、福利待遇;考核不合格的，取消聘用。

　　六、招聘纪律

　　(一)广西区高管局公开招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)招聘工作实行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的，应主动提出回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，并在2年内禁止参加应聘我区高速公路系统事业单位岗位考试。

　　七、联系方式

　　(一)招聘咨询电话：0771-2115913、2115937

　　(二)招聘监督电话：0771-2115901

　　附件1：广西壮族自治区高速公路管理局2013年度公开招聘路政执法员岗位计划表.doc

　　附件2：广西壮族自治区高速公路管理局2013年公开招聘路政执法人员报名登记表.doc

　　自治区高速公路管理局

　　2013年11月1日