2013年广州市番禺区物业管理协会招聘专职人员2名公告(2)

　　(二)考试

　　1、招聘采取笔试和面试方式进行，考试题目由用人单位拟定。

　　2、考生凭身份证参加面试，具体考试时间、地点以通知为准。

　　(三)体检和考核

　　根据考试成绩高低顺序确定体检人选，体检对象在聘任前需向招聘单位提供学历(学位)证书的鉴定证明，体检合格的人员确定为考核对象。考生体检或考核不合格，或因其他原因取消招聘资格的，招聘单位可在考试成绩合格人员中，按成绩高低依次替补人选。

　　(四)公示和聘用

　　1、用人单位根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，按有关规定办理聘用手续。

　　2、经审核，拟聘用人员有以下情况之一的，不予办理聘用手续：

　　(1)资格条件与公布条件的要求不符的;

　　(2)所提交的材料弄虚作假的。

　　三、有关待遇

　　(一)聘用人员试用期为3个月，试用期待遇面议;试用期满视工作表现确定是否录用及待遇。

　　(二)由用人单位负责签订劳动合同，合同期2年。

　　本方案由发布单位负责解释。

　　联系人：陈先生 李先生 联系电话：34600566

　　广州市番禺区物业管理协会协会

　　二〇一三年十一月五日