2013年珠海市公共气象服务中心招聘工作人员8名公告(2)

　　(二)考试

　　采取笔试+面试的方式，主要测试公共基础知识、气象专业知识、综合素质及岗位所需能力等，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩分数均四舍五入并保留小数点后1位)。

　　1.笔试(满分100分,合格线60分)。闭卷形式，统一组织，时间2小时。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人选;不足1:3时，按实际符合面试条件的人数进行。

　　考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，将于笔试结束后5个工作日内在市气象局门户网站公布。

　　----笔试时间及地点:详见《准考证》。

　　2.面试(满分100分,合格线60分)。采取答辩方式进行，当场评分、统分，并现场公布面试成绩。

　　考试结束后，计算考生考试总成绩，依考试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

　　考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单，将于面试结束后2个工作日内在市气象局门户网站公布。

　　----面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　(三)体检及考察

　　体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(时间另行通知，费用考生自理)。

　　体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在市气象局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

　　三、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询、监督或投诉电话：0756-2226038。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按考试合格考生总成绩高低排序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未按要求报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

　　附件:1.珠海市公共气象服务中心(珠海市防雷所)2013年公开招聘工作人员岗位一览表

　　2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

　　珠海市气象局

　　2013年11月8日