2013年广州海珠区公开招聘事业单位工作人员59名公告(2)

　　(二)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2013年12月7日(星期六)上午9：00—11：00。

　　(2)笔试地点：广州市第四十一中学(海珠区工业大道北101号)。

　　(3)笔试内容：主要测试综合知识、公共基础知识等。

　　(4)采取闭卷考试，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)，时间为120分钟。成绩于2013年12月13日(星期五)后在海珠区人力资源和社会保障局网公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，应在分数公布之日起3个工作日内在海珠人才网下载并填写《考生查分登记表》送海珠区人才服务管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　2.面试

　　面试时间、地点另行通知。按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：3的比例确定面试人员,未达上述比例的职位，该职位所有笔试合格人员均参加面试。采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

　　3.考试综合成绩

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

　　(三)体检

　　按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

　　(四)组织考核

　　组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、公示和录用

　　按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选，在海珠区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。

　　公示期满，按规定办理录用审批手续。并按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟录用人员签订聘用合同和人事代理合同。

　　五、待遇和管理

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按招聘岗位进行管理，享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、其它

　　咨询电话：84232050(咨询时间：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。节假日除外)。

　　附件：1.2013年广州海珠区招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.2013年下半年海珠区公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　3.专业目录

　　广州市海珠区人力资源和社会保障局

　　2013年11月11日