2013年黑龙江绥芬河市事业单位专业人员招聘公告(4)

　　七、纪律与监督

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　对有下列情形的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对有下列情形的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正常手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4、工作人员泄露试题信息和内容的;

　　5、相关人员违反规定，影响招聘公开、公正进行的;

　　6、有其他违纪情形的。

　　八、本公告未尽事宜，由市公开招聘事业单位专业人员工作领导小组办公室负责解释。如有变动，另行通知。

附件1：:绥芬河市公开招聘事业单位专业人员计划列表.xls

附件2：绥芬河市公开招聘事业单位专业人员报名登记表.xls

　　绥芬河市公开招聘事业单位专业人员工作领导小组办公室

　　二0一三年十一月十二日