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2013云南昆明经济技术开发区管理委员会招聘工作人员12名(2)

A+ A- 2013-11-18 18:39  |  未知  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  采用网络报名方式,由考生将“报名资料”通过电子邮件方式发送到经开区人社局报名邮箱439440210@QQ.com。

  (三)报名材料

  1.昆明经开区管委会劳动合同招聘工作人员报名登记表1份(附件2)

  2.报考人员的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书各1份。

  3.应届毕业生暂时无法提供毕业证(学位证)的,可提供《毕业生就业推荐表》。

  4.有工作单位的提供单位同意报考证明。大学生村官、三支一扶大学生、西部志愿者大学生提供组织人事部门同意报考证明。

  5.未就业的需提供失业证、解除合同材料;

  注意事项:每人限报1个岗位。以上资料在报名时需将原件扫描或拍照,压缩文件后,命名为“招考单位+姓名”例如“财政分局王某某”,发到报名邮箱即可。资料原件于现场确认时进行审核。

  六、现场确认

  报考人员需于2013年11月27日9:00-17:00携带《昆明经开区管委会劳动合同招聘工作人员报名登记表》、网络报名时所提供材料的原件、复印件各一份及近期半寸免冠照片2张到昆明市人力资源中心(地址:昆明市官渡区民航路229号,市内可乘78、26、99、122、140、162路公交车到吴井路口或五里多村下车)。进行现场确认,对报考人员提供的相关材料及与岗位的匹配性进行审核。符合报考条件的发放《准考证》。

  注意事项:

  1.现场资格审核中,如条件不符和发现有弄虚作假者一律取消报考资格。

  2.资格审查合格参加考试的人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1方可开考。对一些特殊岗位如达不到比例的,经领导小组同意,开考比例可以适当放宽,也可对报名岗位进行合并开考。

  3.如因特殊原因不能按要求到现场确认的,可委托他人代为确认。被委托人需提供委托函及本人身份证。

  七、考试安排

  (一)笔试

  笔试参照事业单位招聘笔试形式开展。笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行。主要内容为公共基础知识、机关公文写作、基本国情、省情、市情及当前的时事分析等。

  笔试时间、地点以现场确认时发放的《准考证》为准。笔试时考生必须携带本人身份证、《准考证》进行身份确认,否则视为自愿放弃。笔试成绩及进入面试人员名单将及时在经开区门户网站进行公布。

  (二)面试。

  1.面试人员确定:根据各岗位笔试成绩,由高分到低分按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。考生自愿放弃面试资格的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  2.面试:面试成绩满分100分,采用半结构化面试的方式进行,主要考察报考人员的专业知识及与所报岗位的匹配程度。

  面试时间及地点另行通知。

  (三)综合成绩计算方式

  考生综合成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。综合成绩将及时在经开区门户网站上公布。

  通过笔试、面试且综合成绩排名靠前的,但本次未被聘用的考生,其资料进入经开区人才储备库,如出现职务空缺可直接进行聘用。

  八、体检及考核

  依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核的人员。

  体检统一组织到指定的县级以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。

  对体检合格人员,由经开区人社局对其政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等进行综合考核,对于考核不合格的不予聘用。体检、考核不合格出现职位空缺的,可根据综合成绩从高分到低分依次递补进行体检及考核。

  九、公示及办理招聘手续

  根据体检结果确定拟考核人员,并在经开区门户网站上公示5日。公示期满,无异议的,并且考核合格的,由经开区人社局办理有关聘用手续。

  有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补:

  1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

  2.公示期满后10日内,联系不上拟聘人员本人的。

  十、纪律与监督

  本次公开招聘工作,纪检监察部门实行全程监督,并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格,有关人员给予党纪、政纪处分。

  监督电话:经开区纪工委0871-68163102

  联系电话:经开区人社局0871-68163086、68163085

  十一、本公告由昆明经开区人社局负责解释

  附:1.昆明经开区管委会劳动合同招聘工作人员报名登记表

  2.昆明经开区管委会2013年劳动合同招聘工作人员岗位计划表

  昆明经开区人力资源和社会保障局

  2013年11月14日

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