2013年深圳市龙岗区科技创新局招考普通雇员1名公告(2)

　　5、派出所出具无犯罪记录证明(包含有无参加“六四”以及法轮功)。

　　6、工作经历证明及报考职位要求的相关材料。(按年龄要求应在1983年11月1日以后出生)

　　报名者所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误(文凭验证证明、机关事业单位拟录(聘、雇)用及调任人员计划生育情况调查表和无犯罪记录证明可在现场签订承诺书，再于资格复审与考核前补齐)。

　　(三)报考者本人到场报名，不可委托他人代报名。

　　(四)资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以报区人力资源局办理雇用手续时的复审结果为准。

　　四、测试

　　测试方式视资格初审合格人数而定。若资格初审合格人数低于15人(含15人)，则采取直接面试的方式，成绩合格线为60分。若资格初审合格人数高于15人(不含15人)，则采取笔试加面试的方式。笔试合格线为60分，对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，按照拟雇用名额的3倍确定进入面试人选;若笔试合格的考生人数少于拟雇用名额的3倍，则所有笔试合格人员都进入面试。笔试加面试方式进行测试的，总成绩按笔试和面试各占50%的比例计算，总成绩合格线为60分。

　　笔试、面试由相关单位组织，具体时间、地点以准考证规定为准。笔试内容主要包括综合知识与职业能力测试。考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)直接参加笔试。笔试成绩及合格线在龙岗政府在线网站(www.lg.gov.cn)公布。

　　面试具体时间、地点以面试通知书为准。

　　测试结束后，依成绩合格的考生测试总分数高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定考核及体检人选。总分数相同的，采取加试的办法确定体检人选。

　　五、考核与体检

　　考核由龙岗区科技创新局具体组织实施，考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及对报考资格进行复查。考核不合格的，不进入体检环节。

　　体检到区人力资源局指定的医院进行，体检时间及体检注意事项在公布体检人选时公布。

　　考核、报考资格复查不合格者，或体检不合格者，不予雇用，所空出的职位按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　六、拟雇用公示

　　对考核、体检合格的拟雇用人员，将在龙岗政府在线上公示7天。

　　七、办理雇用手续

　　经考核、体检、公示合格的人员，由龙岗区科技创新局报区人力资源局核准备案后，办理雇用手续。

　　八、招聘的申诉与处罚

　　各单位和相关人员在本次招考工作中，要严格遵守机关事业单位雇员招聘的规定;坚持原则，遵守招考纪律，公开接受群众的监督。凡查实在招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，按照组织人事工作纪律给予严肃处理。

　　九、本公告解释权属龙岗区科技创新局

　　招考咨询电话：区科技创新局28948838

　　投诉电话：区人力资源局28905246

　　附件1：深圳市龙岗区科技创新局雇员招考计划表

　　附件2：深圳市龙岗区科技创新局公开招考辅助管理岗位雇员报名表

　　附件3：机关事业单位拟录(聘、雇)用及调任人员计划生育情况调查表

　　深圳市龙岗区科技创新局

　　2013年11月19日