2013年深圳大鹏新区社会建设局(社工委)招聘工作人员1名(2)

　　五、面试

　　面试由用人单位组织实施。面试时间、地点以面试通知书为准。

　　面试结束后，依考生成绩高低顺序排序，按最终聘用名额等额确定体检人员名单。

　　六、体检

　　体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

　　七、资格复审及聘用

　　面试及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，报新区组织人事主管部门审批，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。

　　八、有关说明

　　(一)派遣管理

　　新聘用的人员全部纳入派遣管理，实行管用分离。经新区组织人事部门审批同意聘用后，由劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，签订书面劳动合同。

　　(二)用工模式和工资福利待遇

　　1.正式录用后，由劳务派遣机构派遣至大鹏新区社会建设局(社工委)工作，按国家有关规定办理社会保险。

　　2.录用人员按指定日期到社会建设局(社工委)报到。

　　3.工资福利按照大鹏新区有关规定执行。

　　咨询电话：28333050

　　附件1：大鹏新区社会建设局(社工委)公开招聘临时工作人员职位表

　　附件2：大鹏新区社会建设局(社工委)公开招聘临时工作人员报名表

　　附件3：计划生育调查表

　　大鹏新区社会建设局(社工委)

　　2013年11月18日