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2013年广东省计算中心公开招聘工作人员6名公告

A+ A- 2013-11-22 16:17  |  广东人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年12月4日至2013年12月6日

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  广东省计算中心成立于1979年,是隶属广东省科学技术厅领导的省直科研事业单位,拥有一支水平高、专业性强、力量雄厚的专业技术研究队伍,中高级以上职称专业技术人员近90名;核定事业编制126名,人员经费财政核补。

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和实际工作需要,广东省计算中心面向社会公开招聘6名专业技术岗位工作人员。为确保本次招聘公开、公平、公正地进行,特制定以下实施方案。

  一、公开招聘岗位及要求

  具体岗位及要求详见招考条件和附件《广东省计算中心公开招聘专业技术岗位计划表》(附件1)。

  二、招考条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (二)具有良好的思想政治素质和团结协作精神;

  (三)具备应聘岗位要求的学历、资历和专业知识或技能条件;

  (四)具备岗位所需的业务知识和良好的文字、口头表述能力以及组织协调能力;

  (五)适应岗位要求的身体条件;符合计划生育政策规定;非广州市常住户口的报考者,需符合广州市人口准入基本条件。

  (六)所获得的本科、硕士研究生、博士研究生学历均必须是国民教育系列学历;港澳学习、国外留学归来人员报名,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的有关证明材料。

  (七)各学科、专业所归属的学科门类参照中华人民共和国教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》;相关岗位工作年限计算至2013年9月30日止。

  (八)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法正在接受调查的人员,不得报名应聘。

  三、薪酬待遇

  聘用人员为事业编制,执行国家和省政策规定的薪酬待遇。

  四、报名时间、地点、方式、资格审查

  (一)报名时间:2013年12月4日至2013年12月6日,时间以邮件的到件日期为准。

  (二)报名方式:采用电子邮件网上报名方式,不设现场报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内将应聘材料扫描直接发邮件至gdcczp@163.com,发送简历时请将邮件主题以“拟应聘岗位+姓名+专业+学历”命名。报考者应提交如下材料:(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);(2)个人简历、《科研成果及发表论文概况表》(附件3);(3)身份证、学历、学位、学历学位认证书、应届毕业生就业推荐表或暂缓就业协议书等;(4)相关岗位工作满5年者,报名时一并提交缴交社保凭证,并由社保部门加具业务专用章;缴交社保累计不满5年者,按相关岗位工作不满5年办理。(5)报考信息系统监理工程师岗位者,需提交计算机技术与软件专业技术资格(水平)信息系统监理师证书。(6)近期1寸免冠正面彩照。

  (三)报名要求:(1)报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不能等同于报考专业。报名与考试时使用的身份证必须一致。(2)报名填写的材料必须真实、准确、完整,提供虚假报考申请材料或故意隐瞒相关信息的,一经查实即取消报考和聘用资格。

  (四)资格审查:

  1、资格初审。招聘单位在报名时间截止5个工作日内根据招聘岗位要求,对报名者进行资格初审,确定笔试对象。经初审符合条件的,由招聘单位电话通知报名者初审结果。每个职位的计划招聘人数与经初审符合条件人数的比例须达到1:3及以上才能开考,达不到开考比例的取消该职位的公开招聘。

  2、资格复核。面试前还将对入围面试人员进行资格复核。重点复核面试对象的年龄、对象类别、毕业时间、专业、学历、学位、工作经历、专业技术资格、执(职业)资格和其他有关证明材料的真实性。对证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符者的,取消面试资格。备验资料包括:(1)身份证原件及复印件;(2)学历、学位、学历学位认证书、专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件(注:港澳学习、国外留学归来人员,提交学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的有关证明材料等原件及复印件);(3)应聘表及科研成果概况表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明原件及复印件;有论文发表的,需提供论文的全文及该期期刊或著作原本;(4)近期一寸免冠正面照片2张(与简历附照片同一底片);(5)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(蓝黑色钢笔填写,字迹要清楚);(6)相关岗位工作满5年者,一并提交任职工作单位开具的相关岗位工作证明原件且附缴交社保凭证原件,并由社保部门加具业务专用章,复印件一律无效。

  参加面试人员所持证件必须是原件,复印件无效;具体资格复核和面试时间、地点等事项,另行通知。通过复核的考生方能参加面试。应聘者所提供的材料必须真实、准确,否则一经查实即取消报考和聘用资格。

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