2013年广东河源职业技术学院公开招聘教师20名公告(2)

　　三、招聘条件

　　(一)身体健康。

　　(二)品行端正，师德高尚(出具原单位工作表现鉴定)。

　　(三)年龄35周岁以下(年龄计算以公告当天为限)，副高以上职称年龄可适当放宽。

　　(四)具备招聘职位所需资格条件。

　　(五)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

　　四、报名时间、地点和方式

　　(一)报名时间：2013年11月20日——12月5日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　(二)报名方式：现场报名。报考者提供居民身份证、学历证书、户口本、有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载)，在规定的时间内报名，经审核符合报名资格条件的领取准考证。每名报名者只可报名一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。学校根据择优原则对所有报名人员进行初次筛选，未进入考试环节的人员不另行通知。

　　(三)报名地点：河源职业技术学院组织人事处(河源市东环路河源职业技术学院行政楼C406，邮箱：hzyrenshi@163.com)。

　　五、考试时间和地点、考试方式和范围、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式

　　(一)考试时间和地点：另行通知。

　　(二)考试方式和范围

　　1. 专业教师和实训指导教师岗位采取笔试、实操和面试相结合的方法;辅导员、文化基础课教师采取笔试和面试相结合的方法。

　　(1)笔试

　　笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识(含高等教育学、心理学)、业务能力及工作技能等综合素质的测试，不指定考试用书。

　　(2)面试(含实操)

　　讲课：讲课时间不少于15分钟，并现场回答考官提问。

　　实操：专业内容实操考核，按提供的题目在规定时间内完成。

　　2.笔试、面试(含实操)由河源职业技术学院组织实施，其中笔试命题和评卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构组织实施。

　　3.依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1：3确定面试(实操)对象，考试人数达不到1：3的暂停此岗位的招聘。

　　(三)考试成绩的计算方法

　　按笔试成绩占50%，面试(含实操)成绩50%的比例合成。

　　(四)考试成绩的公布时间和方式

　　考试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和参加面试人员名单，考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试结束后3个工作日内在河源政府网上公布考生最终成绩。

　　六、体检和考察

　　(一)根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选由用人单位组织到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(教师岗位参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2007年修订)》)执行。体检费用由考生自理。

　　(二)根据考生的体检结果确定考察人选，考察工作由用人单位或者其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

　　七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

　　(一)根据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并对递补者进行体检、考察。

　　(二)咨询电话、举报或者投诉电话：0762——3800008。

　　八、其他

　　(一)招聘职位合格分数线为60分(最终成绩)。

　　(二)拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。