2013年广西工人报社面向社会公开招聘编制内工作人员公告(2)

　　(二)资格审查

　　1.自治区总工会组织部对应聘者进行资格审查，经审查符合报考条件的，于2013年12月20日前在桂工网上公布，不再另行通知应聘者本人。

　　2.资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，即取消其应聘资格。

　　3.领取准考证

　　(1)通过资格审查人选凭本人身份证领取准考证。如委托他人代领准考证的，须提供本人和委托人的身份证复印件及委托书。

　　(2)领取准考证时间及地点另行通知。

　　(三)考试

　　1.考试分为笔试和面试两种方式。

　　2.考试时间：笔试时间在发放准考证时同时通知，面试时间另行通知。

　　3.招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例，确需要在今年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅审核同意后，方能开考。

　　4.考试项目具体要求

　　(1)笔试：笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的新闻采编业务知识和其他公共基础知识。笔试满分为100分，以闭卷方式进行。笔试结束7日后，考生可通过登陆桂工网查询笔试成绩。

　　(2)面试：根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试人选。达不到面试比例，又确实需要进人的，必须报经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩达60分以上为合格。面试成绩在面试结束后即时公布。面试考官按桂人社发〔2011〕155号文件规定组成。面试时间及地点另行通知。

　　(四)考核与体检

　　面试结束后，以总成绩(总成绩=笔试分×40%+面试分×60%)从高到低、按岗位招聘计划数1：2的比例确定入围考核和体检人员。考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对考生的报考资格进行复审。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。

　　(五)公示与聘用

　　1、根据考试、考核和体检结果，经自治区总工会领导班子集体研究，确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在广西人事考试网和桂工网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

　　2、对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满，经考核不合格者，解除聘用关系。

　　四、本公告由自治区总工会组织部负责解释。

    附件：广西工人报社2013年面向社会公开招聘编制内工作人员计划表.doc

    附件：广西工人报社2013年面向社会公开招聘编制内工作人员报名登记表.doc

　　广西壮族自治区总工会组织部

　　广西工人报社

　　2013年11月25日