2013年广西崇左凭祥市总工会面向社会公开招聘公告(2)

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试两种方式进行，考生须持身份证参加考试。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：在资格审查结束后进行(具体时间和地点另行通知)。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行，笔试内容由招聘工作领导小组确定。

　　(3)笔试分值满分为100分，笔试时限为120分钟。笔试成绩作为进入面试程序的条件，和面试成绩共同计入总成绩。

　　(4)每个岗位根据考生笔试成绩按照1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。

　　2、面试

　　(1)面试时间、地点：在笔试结束后进行(具体时间和地点另行通知)。利用一天时间，组织面试评委会使用一套面试试题对考生进行面试。

　　(2)面试采取结构化面试形式进行，主要对考生的语言表达、操作技能、综合分析能力、应变能力、合作技巧、求职动机、举止仪表等要素内容进行面试。

　　(3)面试时间及计分办法：面试时间约为15分钟，面试成绩总分为100分，考生得分计入考试总成绩。

　　(四)确定拟聘用人选

　　由招聘工作领导小组根据考生所报岗位和考试总成绩，以1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。

　　(五)公示

　　由凭祥市总工会将拟聘用人选在本单位进行公示,公示时间为5个工作日。

　　(六)聘用

　　1、经公示无异议的拟聘用人选，由凭祥市总工会办公室通知办理有关聘用手续。

　　2、聘用人员与用人单位签订聘用劳动合同，劳动合同为一年一签。首次劳动合同期限为一年，试用期为2个月。试用期内至合同期满，经考核不合格者，解除聘用合同;首次合同期满，经考核合格者，续签一年聘用合同。

　　3、逾期5个工作日不办理有关聘用手续者取消聘用资格。

　　五、聘用人员管理和待遇

　　聘用人员由凭祥市总工会负责管理，从事基层工会组建、工资集体协商制度建设和工会经费审查等工作。

　　聘用人员工资约为1500元/月。在本单位工作期间，本单位按规定为聘用人员缴纳失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险(其中，单位缴纳部分由用人单位负责，个人缴纳部分由聘用人员负责)。

　　六、严格执行有关工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和广大人民群众的监督，如发现聘用人员在招聘过程中有违规或弄虚作假行为的，立即取消聘用资格，并视情节轻重依照有关法律对有关责任人进行严肃处理。

　　七、本方案及未未尽事宜，由凭祥市总工会负责解释。

　　附件1：招聘计划及条件一览表.xls

　　附件2：凭祥市总工会招聘人员报名登记表.xls

　　凭祥市总工会

　　2013年11月25日