2014年重庆武隆面向应届高校毕业生招聘教育事业单位专业人员(2)

　　(二)以下人员不属于招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍或在接受高等教

　　育时，受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、校纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;已与我县机关事业单位签订就业协议的人员;现役军人;试用期内的机关事业单位工作人员;未满服务期也未解除选派协议的选派大学生;在读的非2014年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员;其他不得报考的情形。

　　(三)其他。

　　1.在全日制普通高校脱产就读且未毕业(除2014年应届毕业生外)的本科生、硕士研究生、博士研究生不能凭已取得的学历(学位)证书报考。

　　2.在国外境外高校就读的全日制本科及以上学历并取得相应学位的，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　四、程序

　　(一)报名及资格审查。招聘工作小组，直接到相关院校或其双选现场会设立报名点，应聘者自愿在各报名点报名，并填写《武隆县招聘教育事业单位专技人员报名登记表》及自荐书和相关材料进行资格审查。报名者需带上一张近期登记照片。

　　报名时间及地点：

　　1. 2013年12月7日上午8:30在西南大学就业指导中心;

　　2. 2013年12月8日上午9:00在重庆师范大学就业指导中心。

　　(二)考试考核。招聘工作小组组织资格审查合格的应聘者进行考试考核。

　　1.专业科目测试。专业测试采取现场试讲、说课等方式进行，重点测评考生专业知识、业务能力和适岗能力等。分值100分，成绩未达到60分者为不合格。

　　2.面试。面试重点考查考生职业道德和思想品德素质、心理素质、思维能力、个性特长等。分值100分，成绩未达到60分者为不合格。

　　考试考核成绩当场公布。专业科目测试成绩、面试成绩单项未达到60分者不得确定为签约人选。对考生专业测试及面试成绩评定在60分以下的，招聘单位须在评分表中说明理由，并写出书面报告，报县人力社保局备案。

　　考试考核总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　专业测试及面试时间以报名审查时通知为准。