2013年广东省中山市东升镇事业单位公开招聘公告(2)

　　五、体检

　　(1)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排另行通知。

　　(2)体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　六、考核

　　(1)体检合格者确定为拟考核人选，由中山市东升镇人民政府组织人事办公室根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。

　　(2)考核不合格的，将依次递补考察人选。

　　七、公示

　　(1)考核合格的，确定为拟聘人选，在中山市人力资源和社会保障局、中山市东升镇人民政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。

　　(2)公示中发现问题的，将依次递补。

　　八、聘用

　　公示无异议的，在政策许可范围内办理相关手续，签订聘用合同。

　　本公告由我镇负责解释。

　　附件：

　　1.东升镇事业单位公开招聘工作人员岗位及要求

　　1 城乡建设服务中心专业技术岗位 镇域内土地房屋征收工作 1 35周岁以下，全日制本科以上学历，法律类专业，3年以上基层工作经历，粤语流利。

　　2 城乡建设服务中心专业技术岗位 镇域内土地房屋征收工作 1 45周岁以下，大专以上学历，建筑类、会计类、计算机类、管理类、工学类专业、金融专业，4年以上基层工作经历，粤语流利。

　　3 城乡建设服务中心专业技术岗位 镇域内土地房屋征收工作 1 45周岁以下，高中以上学历，5年以上基层征地拆迁工作经历，粤语流利。

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　中山市东升镇人民政府

　　2013年11月28日