2013年佛山市禅城区教育局招聘佛山市外国语学校副校长(2)

　　五、招聘程序

　　(一)资格审查

　　依据招聘条件，对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并将符合资格条件的人员名单在禅城教育信息网上公布。

　　(二)能力考评

　　对符合报名条件参加选拔的人员，通过笔试、演讲答辩、民主测评等环节对参选者进行综合考察，考察重点是德才表现、工作业绩等情况。

　　(三)初定人选

　　根据能力考评情况，结合学校实际需要，确定初定任职资格人选名单。

　　(四)体格检查

　　组织获得任职资格人选到指定医院进行体格检查。若出现体检不合格的，所缺任职资格人选按初定任职资格人选排名依次递补。

　　(五)人选公示

　　确定校长任职资格人选后，在禅城教育信息网上进行公示，公示时间5天。

　　(六)决定任命、聘任

　　六、聘任及待遇

　　公开招聘的副校长实行编制内聘任，试用期1年，试用期间享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式聘任手续;不胜任的，由任免单位另行安排工作。

　　附件：广东省佛山市禅城区教育局公开招聘佛山市外国语学校副校长报名表.doc