2013年广东清远连州市人民政府行政服务中心招聘工作人员(2)

　　(三)面试时间、地点

　　面试时间：2014年1月10日上午;

　　地 点：连州市人力资源和社会保障局二楼多功能会议室;

　　(四)考试总成绩

　　笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　考试总成绩按以下公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩× 60% +面试成绩×40%

　　考生总成绩60分为合格分数线。

　　四、体检和考察

　　(一)体检对象的确定

　　1、在总成绩合格的人员中按招聘岗位数与拟聘用人数1：1的比例且依考试总成绩从高分到低分确定(在考试总成绩相同的情况下，依照学历高、年纪轻的顺序确定)。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格情况，则按考试总成绩由高分到低分依次递补体检人选。

　　2、体检时间：2014年1月15日上午。

　　(二)考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)文件精神，对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　五、公示和聘用

　　按照招聘岗位条件要求，根据考试总成绩、体检结果以及考察情况，确定拟聘人选。笔试、面试、考试总成绩、体检结果、拟聘用人员名单等信息均通过连州市政府门户网站人事信息栏、人力资源和社会保障局网站及局办公大楼公告栏公布。对拟聘用人员名单进行公示、时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。人员一经聘用，需在本单位最低服务年限不少于5年。

　　六、聘用人员待遇

　　聘用人员列入公益一类事业单位编制，工资和福利待遇按国家和省、市有关规定执行。

　　七、其他事项

　　(一)报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试。

　　(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘，符合粤人发[2007]141号文规定的，经申请获准后可在笔试成绩的基础上加10分。申请人报名时需提交服务期满考核合格的“三支一扶”服务证书原件和复印件。

　　咨询电话：连州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理股：0763—6667036

    附件：

　　1、连州市人民政府行政服务中心公开招聘工作人员岗位表

　　2、连州市事业单位公开招聘人员报名表

　　连州市人力资源和社会保障局

　　2013年12月3日