2013年郑州巩义市森林防火监控指挥中心专业人员招聘公告(3)

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。笔试主要进行理论专业测试，主要内容为公共基础知识、职业能力测试，满分100分。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

　　2、面试。根据笔试成绩，分职位按拟招聘人数与报名人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检和政审考察

　　根据考试总成绩按拟招聘人数1：1的比例,从高分到低分确定体检和政审考察对象(最后一名成绩并列者同时进入体检和政审考察)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，政审考察参照事业单位公开招聘政审考察的有关规定进行。体检和政审考察不合格或有放弃者，按成绩顺延递补体检政审考察人员，体检费用由考生自理。

　　(五)聘用

　　体检政审合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续，由巩义市金诚人力资源服务有限公司与受聘者签订用工合同，由公司派往用人单位。

　　五、其它事项

　　1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人社局网站、巩义就业网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本招聘简章的解释权归巩义市金诚人力资源服务有限公司。咨询电话：0371—69580019 69580073

　　二O一三年十二月四日