2013年广西百色市环境监测站公开招聘工作人员20人公告(2)

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式、时间、地点、要求

　　1、报名时间：2013年12月9日—18日。

　　2、报名方式、地点及联系方式：采取现场报名方式;地址：百色市环境监测站办公室(百色市右江区中山二路金怡园巷3号百色市环保局大院内);咨询电话：0776-2826572(兼传真);联系人：覃玉聪。

　　3、报名要求：

　　①报名时须持本人身份证、学历证书、户口簿原件，并提供以上证件复印件各一份，提供居住地管辖派出所出具的无不良记录证明一份;报名应聘司机的还须持驾驶证原件并提供复印件一份。

　　②报名时填写《报名登记表》，提交小二寸免冠标准照一张

　　4、资格审查：

　　报名结束后，经审查确定为符合招聘条件的人员，通知准予参加招聘考试。

　　(二)招聘考试

　　符合报考监测技术人员岗位的人员考试将采取笔试、面试和专业测试相结合的方式进行，笔试内容为环境监测技术规范等，考试时间和地点另行通知。

　　符合应聘司机岗位的人员参加面试及道路实际操作考试，考试时间和地点另行通知。

　　笔试、面试命题：聘请有经验的专家命题。

　　(三)体检

　　根据笔试、面试、专业测试总成绩按1：1的比例从高分排到低分确定进入体检人员。由百色市环境监测站统一组织体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(四)聘用人员

　　体检合格的确定拟聘用人员，并办理有关聘用手续，报市人力资源和社会保障局备案。因体检不合格出现缺额时，根据笔试、面试、专业测试总成绩依次决定递补。

　　六、聘用人员管理及待遇

　　聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格后，签订聘用合同。待遇：①持有广西区环境监测上岗证的专业技术人员：参照市环境监测站持证专业技术人员工资待遇;②非持证的专业技术人员：按市环保局、环境监测站、环境监察支队现在聘用的一般专业技术人员工资待遇执行。③司机：按市环保局、环境监测站、环境监察支队现在聘用的司机工资待遇执行。所有聘用人员按现行政策参加社会保险，食宿自理。

　　七、加强领导，严肃纪律

　　(一)要高度重视公开招聘工作，招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强领导，精心组织，周密部署，确保公开招聘工作有序开展。

　　(二)实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)考试命题必须采取入闱方式加强管理，试卷的印制、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。

　　(四)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

　　1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试考察过程中作弊的;

　　3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的;

　　4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5、有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;

　　6、违反《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》规定的其他情形的。

　　对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。

　　对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)招聘单位要严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　监督单位：

　　百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

　　(0776-2841758)

　　百色市环境监测站

　　2013年12月2日