2013年广东珠海市人才资源与就业服务中心招聘公告(2)

　　(三)体检及考察

　　1.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用考生自理);

　　2.考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘岗位适应度等方面的情况，并进行资格复查。

　　(四)确定拟聘人员并聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员报市职员管理中心备案后，办理聘用手续。

　　三、其它事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2120300(市人才资源与就业服务中心)，监督或投诉电话：0756-2128271、2128371(市人社局人事监察科)。

　　(二)被录用者由市职员服务中心与其签订劳动合同，试用期3个月。

　　(三)应聘者有下列情形之一的，一律取消其拟聘资格，所缺名额按考生考试总成绩排名顺序依次递补：①资格审查有问题或弄虚作假者;②体检或考察不合格者;③其它有关规定不能聘用者。

　　附件：1.珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员岗位条件一览表

　　2.珠海市人才资源与就业服务中心招聘合同制职员报名表

　　3.广东省考试录用公务员专业目录(2013年版)

　　珠海市人力资源和社会保障局

　　2013年12月 13日