2013年广东茂名化州市国土资源局招聘事业单位工作人员(2)

　　四、发放准考证

　　应聘者经市人力资源和社会保障局及国土资源局审核确认其资格条件，由市人力资源和社会保障局发放考试准考证。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试。

　　笔试采取闭卷方式进行。考试内容为国土测量相关专业知识，笔试满分为100分，分数精确到小数点后面两位数。

　　笔试时间、地点见准考证，并在化州人力资源和社会保障局网公布。

　　(二)面试

　　1、面试人选：面试人数按招聘职位数分段计算，具体计算函数为：

　　⑴y=3x(1≤x≤10);

　　⑵y=1.5x+15(10

　　⑶y=1.4x+20(x>50)。

　　y为面试人数，x为招聘职位数，计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数值。

　　根据笔试成绩，从高分到低分按上述规定确定面试人选。如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选。

　　面试人选在化州人力资源和社会保障局网公布，并向面试者发出书面通知。

　　面试人选凭《面试通知书》及身份证参加面试，每人约10分钟。

　　2、面试内容：主要测试应聘者的综合分析能力、解决实际问题能力、言语表达能力等。面试满分为100分，分数精确到小数点后面两位数。

　　面试时间、地点在化州人力资源和社会保障局网公布。

　　(三)考试总成绩的计算

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算合成考试总成绩，满分100分，分数精确到小数点后面两位数。考试总成绩的合格分数线由市人力资源和社会保障局划定。

　　六、考核、体检

　　(一)考察人选的确定。各职位根据应聘者的考试总成绩，按招聘职位由高至低依次等额确定考察人选。如末位总成绩相同，则均列入考察人选。由市人力资源和社会保障局会同国土资源局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对应聘者的思想行为表现、道德品质、业务能力等进行考察。

　　(二)体检。对确定为考察的人选，由市人力资源和社会保障局会同国土资源局按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，组织到指定医院体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

　　考察、体检不合格的，其缺额根据所缺职位应聘者考试总成绩的高低顺序，依次等额递补。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能按时参加体检的，视为自动放弃，责任自负。

　　七、公示和聘用

　　经考核、体检合格的，确定为拟聘用人选，在化州人事网和招聘单位主管部门公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。

    附件一：化州市国土资源局公开招聘事业单位工作人员职位表

　　附件二：化州市事业单位公开招聘人员报名表

　　化州市人力资源和社会保障局

　　化州市国土资源局

　　2013年12月13日