2013年广东科贸职业学院第二批公开招聘公告(2)
(三)资格审查
1.初审
按照招聘岗位的条件要求，学院对应聘者进行资格初审。请应聘者(于2014年1月6日前)登录学院校园网站(http://www.gdkm.edu.cn)“通知公告”栏中查询初审结果情况。
2.复审
通过初审的应聘者，按规定进行资格复审(时间和地点另行通知);复审合格者，发放考试准考证。不按规定参加复审者,视为放弃应聘。
复审需提供的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件(其中最高学历学位证书需提供：全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的中国高等教育学历及学位认证报告或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明);(3)岗位工作或担任校系学生干部经历有效证明;(4)获奖证明、成果鉴定原件及复印件;近两年发表的论文、著作原件及封面、版权页复印件;(5)近期小一寸免冠彩色证件照片2张;(6)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件(蓝黑钢笔填写)一份。
(四)考试方式
考试采取“笔试+面试”方式进行，具体如下：
1.笔试
笔试内容以测试应聘者的综合素质为主。笔试具体安排(时间和地点)在省人社厅和我院校园网站“通知公告”栏另行公告。考生凭身份证、准考证按规定的时间参加笔试，否则视为自动放弃。
笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。每个岗位依笔试成绩，在合格线上人员中按1:4比例，由高至低顺序确定进入面试的人选;若合格线上人员不足比例，该岗位按合格线上实际人数确定参加面试的人选。
笔试成绩于考试结束10个工作日内在省人社厅和我校园网站“通知公告”栏公布，同时公布参加面试人员名单及面试安排。
2.面试
包括岗位能力测试及现场问答等。由院领导、组织人事处等相关职能部门负责人、用人部门负责人和相关专家组成面试评审小组，人数不少于7人，且为奇数;学院纪委监察室全程监督。
面试成绩当场公布。面试成绩满分100分，60分以上为合格。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，70分以上为合格。从总成绩合格者中由高分至低分依次排序，按1：1的比例确定体检人选。若出现某岗位应聘者的个人总成绩均不满70分，则该岗位空缺。
(五)体检
体检人选在学院组织下到指定的三甲医院进行体检，体检程序及标准遵照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社[2010]382号)执行。体检不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补参加体检。
(六)考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对体检合格者进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，则按考试总成绩从高到低顺序依次递补考察。
(七)确定拟聘人员与公示
考试、体检及考察合格者，由我院领导会议审定，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在广东省人力资源和社会保障厅网站和学院网站“通知公告”栏中公示7个工作日。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，由学院人事处按有关规定办理聘用手续。未按规定办理手续的，视为自动放弃，该岗位拟聘用人员由总分在合格线上的人员中按成绩由高到低依次递补。不足递补的岗位，则该岗位空缺。
五、有关问题的说明
(一)招聘工作由学院纪检监察室负责监督。应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。
(二)应聘者所提交的报名资料如不符合上述要求的一律不予接受报名处理。
(三)广东科贸职业学院网址http://www.gdkm.edu.cn，招聘工作咨询电话：020-22014765(广东科贸职业学院组织人事处)，招聘工作监督电话：020-22014921(广东科贸职业学院纪检监察审计室)。
六、本公告由广东科贸职业学院组织人事处负责解释。
附件：
附件1：学院2013年第二批公开招聘岗位表(20131204).xls
2013年12月16日
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