2014年广西省柳州市鱼峰区教育局教师招聘专场会(3)

　　(四)体检

　　对考核合格人员，统一安排到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检参照公务员录用的体检标准。如应聘人员体检不合格的，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(五)公示、聘用审批

　　按照考试聘用的程序和标准，从考试成绩、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员，经区教育局和区人事领导小组审核同意后，进行公示。公示无异议的，报市人社局审批。

　　(六)加强领导，强化监督

　　1. 相关部门、单位人事部门要切实加强对这次考试聘用工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保考试聘用工作顺利进行。

　　2. 严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。

　　3. 严格公开招聘纪律，对有下列情形的，取消考试资格：

　　(1)报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的;

　　(2)报名人员在考试考核过程中作弊的;

　　(3)违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;

　　(4)法律法规规定的其他违纪行为。

　　4. 各单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　三、联系方式

　　联系人：胡晓岚 0772—3162402

　　地 点：柳州市鱼峰区教育局(柳州市静兰路10号302室)

　　邮 编：545007
    附件1：2014学校用人计划（桂林招聘会）.xls

    附件2：广西柳州市鱼峰区2014年应届师范类毕业生招聘简章（广西师大专场）.xls

    附件3：个人基本情况表.doc