2013年重庆秀山事业单位招聘71名事业单位工作人员(3)
五、纪律要求
考核招聘事业单位人员工作,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,按有关规定追究当事人的责任。
本简章由秀山自治县人力社保局负责解释。
附件:
1.秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员岗位设置一览表
2.秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名表
3.秀山自治县2013年考核招聘专业技术人员报名推荐表
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